Data de nastere a copilului este de 13.08.2016.
Ultima luna vrea tatal sa si-o ia.
Nu stim siguri daca e corect intervalul: 13.07 - 12.08 , pt a incepe actele corect.
Conform legii data cand copilul implineste 2 ani, 13.08 este inclusa in
concediu sau nu?
Am sunat la D.A.C. si ei au raspuns ca:
- ultima zi din ccc este 12.08.2018, ziua copilului nu este inclusa.
- concediul tataluiincepe pe 13.07.2018 si se termina pe 12.08.2018 (inclusiv)
Sunt informatiile corecte din pct de vedere legal?
Va multumesc foarte mul si apreciez foarte mult ca va luati din timpul vostru pt a ma ajuta!
OUG 111/2010
art.16
(1) Dreptul la indemnizațiile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 și art. 9 alin. (4) și (5) încetează cu ziua următoare celei în care:-
a) copilul a împlinit vârsta de 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
.....
Prin urmare, pentru data cand copilul a implinit varsta de 2 ani se acorda indemnizatie.
Ordin 1474/2011
situatie : Când încetează dreptul la indemnizația pentru creșterea copilului și care este ziua în care se reia activitatea profesională?
solutie: Potrivit prevederilor art. 16 alin. (2) din OUG nr. 111/2010, plata indemnizației pentru creșterea copilului încetează cu ziua următoare celei în care copilul a împlinit vârsta de
1 an, 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap.
Astfel, dreptul la indemnizație pentru creșterea copilului va înceta în aceleași condiții și acest lucru tocmai pentru a evita suprapunerea de drepturi în ziua în care copilul împlinește 1 an, 2 ani sau 3 ani, respectiv: dreptul la indemnizație pentru creșterea copilului și dreptul la salariu în ziua întoarcerii la activitatea profesională. Ziua în care se va relua activitatea profesională este ziua următoare celei în care copilul împlinește 1 an, 2 ani sau 3 ani.
Va multumesc ca ati facut lumina in aceasta nebuloasa.
Cei de la DAC o abramburesc .
Regula cica este urmatoarea:
- se ia data de nastere a copilului si se numara 30 de zile calendaristice in urma.