avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 783 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Informatii despre somaj
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Informatii despre somaj

Buna ziua
Anul trecut pe 2 iulie m-am intors la lucru cu 2 luni mai devreme din concediul pentru cresterea copilului la program de 8 ore. Din 20 iulie mi-am schimbat locul de munca la o firma cu part time de 2 ore, din 1 februarie am trecut la 4 ore pana la ora actuala. In tot acest timp am beneficiat de stimulentul acordat de stat mamelor care se intorc la lucru cu 2 luni mai devreme. Din 30.06.2018 am primit decizia de concediere, dupa 20 zile de preaviz pentru ca firma la care am lucrat ca urmare a dificultatilor economice intampinate a desfiintat postul. Ma intereseaza cum pot intra in somaj cateva luni pana reusesc sa imi gasesc de lucru cu un program care imi permite sa am grija de cei doi copilasi de 5 si 3 ani? Unde si in cat timp de la decizia de concediere trebuie sa ma adresez avand carte de identitate de Timisoara dar momentan locuiesc si lucrez la Tg Mures unde doresc sa raman in continuare? Oare pe aproximativ ce suma ma pot baza daca intru in somaj, avand in vedere ca am avut un loc de munca part time?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:23, 4 Iulie 2018
In Tg. Mures aveti viza de flotant?
Nu, nu am flotant.
Dosarul pentru somaj se poate depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială aveti domiciliul/reşedinţa dacă ultimul loc de muncă a fost în acea localitate sau acolo ati realizat venituri.

Potrivit Legii 76/2002, indemnizaţia de şomaj se acordă, la cerere, de la data incetarii raporturilor de munca, dacă cererea este înregistrată la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în termen de 10 de zile de la această dată.

Dacă cererea este înregistrată după expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai târziu de 12 luni de la data prevăzută anterior, indemnizaţia de şomaj se acordă începând cu data înregistrării cererii.

Termenul de maximum 12 luni este termen de decădere din drept.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz 20 zile lucratoare Iulyan67 Iulyan67 Lucrez in provincie de 8 ani cu contract de munca pe o perioada nedeterminata,am avut o intrerupere de 1 an dupa care am revenit la aceeasi firma dar pe alt ... (vezi toată discuția)
Lnchidere punct lucru dragomir_bogdan dragomir_bogdan in cazul in care prin inchiderea unui punct de lucru si sunt disponibilizati toti cei 8 salariati cum se procedeaza in cazul in care este si o gravida in luna ... (vezi toată discuția)
Daca firma la care lucrez isi desfiinteaza punctul de lucru eu fiind insarcinata in 3 luni ce am de facut? alina_paula alina_paula Buna ziua, sunt insarcinata in 3 luni iar firma la care lucrez din data de 19 oct 2011 desfiinteaza punctul de lucru. Deci concediaza toti angajatii! Va rog ... (vezi toată discuția)