Am angajat o bonă, dar după 3 zile am dat-o afară pentru că mi-a furat din casă. Ce sancțiuni pot primi pentru că nu i-am făcut contract de muncă?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am angajat o bonă, dar după 3 zile am dat-o afară pentru că mi-a furat din casă. Ce sancțiuni pot primi pentru că nu i-am făcut contract de muncă?

Utilizator 18:45, 5 Iulie 2018

Ce sanctiuni pot primi daca angajez o persoana ca bona pt copil fara contract de munca ? Dupa 3 zile o dau afara pt ca mi-a furat din casa si are dosar la politie in urma plangerii mele. Eu sunt persoana fizica ea persoana fizica. Ce contract trebuia facut ? care sunt sanctiunile?
Multumesc !

Ultima modificare: Vineri, 6 Iulie 2018

Răspunde Citează

4 mesaje

1068 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:31, 6 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Optiuni legale - angajare bona persoana fizica de catre o alta persoana fizica Buna seara Am gasit pe forum un raspuns din 2012 prin care se spunea ca ar fi posibila incheierea unui contract de munca intre 2 persoane fizice. Intre ... (vezi toată discuția)

Contract munca part time intre 2 persoane fizice Buna dimineata Odata cu intoarcerea mea la birou o sa am o bona angajata part time. As vrea sa stiu care sunt pasii pe care trebuie sa ii parcurg pt a ... (vezi toată discuția)

Bona cu contract de munca Doresc sa mi se faca carte de munca . Lucrez ca bona la o persoana fizica, care are firma dar domeniul firmei este .... nu conteaza. Legal se poate intocmi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-07-05 19:45:31

Trebuia incheiat c.i.m.

Legea 167/2014
art.7
Exercitarea profesiei de bonă se poate realiza, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 5 alin. (1) și (3), prin:
a) furnizarea serviciilor în baza unui contract individual de muncă încheiat între bonă și o persoană juridică;

b) desfășurarea activității bonei ca persoană fizică autorizată în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 44/2008 privind desfășurarea activităților economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și întreprinderile familiale, cu modificările și completările ulterioare.

Amenda este de 20.000 lei .

Irinel Irinel Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2018-07-06 19:16:05

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 19:16, 6 Iulie 2018

Nu se specifica nicaieri daca este persoana juridica...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-07-06 19:31:30

Consilier juridic 19:31, 6 Iulie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Ce treaba are acest aspect ?

O persoana fizica poate avea calitatea de angajator.

Răspunde Citează