Buna ziua,
In 20 August ar trebui sa revin din CIC 3 ani, pt a beneficia de inserție pana la 4 ani.
Încă din prenatal compania a fuzionat cu una mai mare, eu fiind director sucursala, acum figurez in noua companie ca director sucursala in Centrala Băncii.
Nu am avut decât prenatale plătite de noua companie, nu am lucrat fizic nici o zi in noua formula. Însărcinată fiind mi-au oferit fie salarii compensatorii (înainte de fuziune) fie noua companie mi-a oferit un job inferior cu o diminuare de 1000 lei net. Am refuzat atunci la fuziune, menționând nr săptămani de sarcina.
Acum dorind sa revin mi-au oferit un post mult inferior experienței mele, un post care nu apare in cv ul meu și bineînțeles ca venitul este aproape cu 50% mai mic.
Discuțiile au fost verbale, fără documente sau oferte in scris.
Ce pot face in aceasta situație?
Au dreptul sa îmi reducă venitul?
As avea nevoie de ART din lege pt a formula o solicitare oficială.
Angajatorul meu este o banca comercială.
Mulțumesc