Demisie fara preaviz cu data de inregistrare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie fara preaviz cu data de inregistrare

Utilizator 00:54, 8 Iulie 2018

Buna seara,
Am primit de la un angajat o cerere de demisie nedatata in care angajatul impune incetarea contractului de munca la o data care nu respecta perioada de preaviz mentionata in contractul de munca. Poate sa incalce prevederile contractuale sau sa refuze efectuarea periadei de preaviz?
Multumesc.

Răspunde Citează

7 mesaje

576 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:48, 9 Iulie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Preavizul în cazul demisiei este obligatoriu ?dacă doresc sa ... Preavizul în cazul demisiei este obligatoriu ?dacă doresc sa demisionez si nu vreau sa stau în preaviz poate angajatorul sa ma oblige intr un fel sau sa ... (vezi toată discuția)

Demisia si preavizul In cazul in care iti dai demisia, angajatorul te poate obliga sa stai in perioada preavizului la munca? (vezi toată discuția)

Preaviz in perioada de proba? Buna ziua. Sunt angajata din danta de 1 aprilie 2015, cu perioada de proba 90 de zile calendaristice. Astazi, din motive personale mi-am cerut demisi, dar ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-07-08 09:01:34

Pe cererea respectiva s-a mentionat de catre angajator :
1. numarul de inregistrare si data inregistrarii ?

2. Cu preaviz sau se renunta la preaviz total sau partial (numarul de zile lacare se renunta)?

Mocanu Adrian Utilizator · Answer 2 · 2018-07-09 10:02:17

Am notificat cererea si am inregistrat-o desi angajatul nu a datat-o.(06.07.2018), iar CMI prevede un nr de 20 zile lucratoare ca preaviz ( desi are functie de conducere).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-07-09 10:27:18

Consilier juridic 10:27, 9 Iulie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

In acest caz, angajatorul trebuie sa mentioneze pe cerere cu sau fara preaviz . S-a specificat asa ceva?

Răspunde Citează

Mocanu Adrian Utilizator · Answer 4 · 2018-07-09 13:55:45

Buna ziua, am notificat pe cerere cu preaviz ! Ce fac daca nu vine pana in ultima zi de preaviz ?Care sunt caile legale pentru lipsa de la locul de munca in perioada de preaviz ?

Cornel Vasile a scris:

In acest caz, angajatorul trebuie sa mentioneze pe cerere cu sau fara preaviz . S-a specificat asa ceva?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-07-09 14:00:13

Absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului aflat în perioada de preaviz atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia de catre angajator, inclusiv prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

In speta, aveti doua optiuni:
- fie demarati procedura cercetarii disciplinare si i se va putea desface disciplinar c.i.m.

- fie c.i.m. inceteaza prin demisie , iar perioada lipsa va figura in adeverinta de vechime ca absente nemotivate. In acest sens, nu se efectueaza nicio cercetare disciplinara