concediul de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul de odihna

Utilizator 08:19, 13 Iulie 2018

Buna ziua,
As dori si eu sa stiu, va rog, la cat timp dupa angajare pot solicita concediul de odihna? Sunt angajat la un magazin din noiembrie 2017.

Răspunde Citează

3 mesaje

147 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:10, 13 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Buna seara! As dori sa stiu daca imi pot lua concediul de odihna. Sunt angajat de 3 luni, iar managerul mi-a spus ca nu imi pot lua concediul deoarece sunt ... (vezi toată discuția)

Bună ziua!după cât timp de la angajare beneficiezi de concediul ... Bună ziua!după cât timp de la angajare beneficiezi de concediul de odihna? (vezi toată discuția)

Am dreptul la concediu dupa noua luni de la angajare? Sant angajat de noua luni,angajatorul sustine CA nu am drept de concediu doar dupa in an.Am drept sau nu si care zile? (vezi toată discuția)

viorel55 Utilizator · Answer 1 · 2018-07-13 09:04:19

Utilizator 09:04, 13 Iulie 2018

Concediul de odihna integral, il puteti lua dupa 11 luni dela angajare.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-07-13 09:10:23

Nu mai exista nicio prevedere legala care sa spuna ca se acorda CO numai dupa o anumita perioada lucrata.
Co se acorda proportional cu perioada lucrata.

Codul muncii :
Art. 144
(1) Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor.

(2) Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.

Daca aveti probleme cu angajatorul faceti o sesizare la ITM.