Care sint obligatiile de plata aferente unui salariu compensator la incetarea contactului de munca conf art 65(1) ?

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Care sint obligatiile de plata aferente unui salariu compensator la incetarea contactului de munca conf art 65(1) ?

Utilizator 15:06, 4 Noiembrie 2009

Am cateva probleme.
1. Din ce se suporta plata salariului compensatoriu in cazul unei concedieri individuale conf art 65(1)? Din fondul de salarii?
2. Ce anume trebuie sa retina societatea salariatului din aceast salariu compensator (cas, somaj, sanatate, impozit)?
3. Ce trebuie sa plateasca societatea la aceast salariu compensator(cas,somaj,sanatate,etc)?
4. Care sint actele normative ce reglementeaza aceste retineri?

3 mesaje

2368 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:53, 4 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu compensator 2 persoane parasesc societatea intrucat s-a desfiintat postul/locul de munca deci art 65 alin1 cf codului muncii. cf ctr colectiv de munca are dreptul la 1 ... (vezi toată discuția)

Plata compesatorie Buna seara!Din salariu compesatoriu conform art78(1) din C.M.U.N.N se mai retine contributiile la fondul asigurarilor de sanatate si fondul asigurarilor de ... (vezi toată discuția)

Impozite salariu compensatoriu concediere individuala buna seara!ce retineri se fac la plata unui salariu compensatoriu la concedierea individuala?plata lui se face in luna cand expira contractul sau in perioada ... (vezi toată discuția)

Costinel Burca Contabil · Answer 1 · 2009-11-04 15:36:39

Plata salariului compensatoriu in cazul unei concedieri individuale conf art 65(1) este suportata din fondul de salarii , deoarece conform Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National salariatii ale caror contracte de munca inceteaza pentru motive ce nu tin de persoana lor beneficiaza de plati compensatorii in valoare de cel putin un salariu brut lunar , iar compensatiile banesti individuale acordate din fondul de salarii a angajatorului sunt considerate drept venituri asimilate salariilor si sunt venituri impozabile , impozitate conform art. 57 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru aceste salariile compensatorii se vireaza contributiile obligatorii, cu exceptia contributiilor la bugetul asigurarilor pentru somaj care nu se datoreaza, in conformitate cu prevederile art. 14 alineatul 2 litera e) din HG 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 si in conformitate cu prevederile art. 26 respectiv 27 alin.1 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

mihai_u Utilizator · Answer 2 · 2009-11-04 17:53:05

In cazul salariilor compensatorii (conform CCM aplicabil) se platesc urmatoarele:
- angajatorul: CAS, CASS, fd. concedii medicale, fd.risc si accidente, comision ITM ( nu plateste somaj si fd.garantare).
- salariatul: CAS, CASS, impozit (nu plateste somaj).