Intoarcere la job, salariu marit?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcere la job, salariu marit?

Utilizator 23:37, 27 Iulie 2018

Buna ziua,
Urmeaza sa ma intorc din ccc. Angajatorul m-a informat ca salariile au fost marite, referitor la al meu nu stie sa spuna daca se va mari imediat sau treptat sau dupa cateva luni. Este corect? Ar trebui sa primesc salariu marit imediat?

Răspunde Citează

3 mesaje

193 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:29, 28 Iulie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revenirea din concediu ingrijire copil Buna seara! As dori sa stiu daca la revenirea din concediul de ingrijire copil, angajatorul este obligat sa-mi mareasca si mie salariul avand in vedere ca la ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! sunt in concediu creștere copil și pentru asta contractul ... Buna ziua! Sunt in concediu creștere copil și pentru asta contractul colectiv de muncă a fost suspendat, in cei aproape doi ani în care am stat acasă cu , ... (vezi toată discuția)

Buna ziua! ma aflu in urmatoarea situatie, in care va rog sa ... Buna ziua! Ma aflu in urmatoarea situatie, in care va rog sa ma ajutati : in data de 03.01.2024, m-am reintors la locul de munca dupa o suspendare a ... (vezi toată discuția)

Albert Kurtyan Consilier juridic · Answer 1 · 2018-07-28 03:25:19

Consilier juridic 03:25, 28 Iulie 2018

la privat NU, cu exceptia cazului in care aveti sindicat si negocieri colective.
La buget se maresc salariile la toti.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-07-28 09:29:46

1. Potrivit art.10 alin.8 din Legea nr.202/2002, la încetarea concediului de maternitate sau a concediului de creştere şi îngrijire a copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se întoarce la ultimul loc de muncă sau la un loc de muncă echivalent, având condiţii de muncă echivalente şi, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătăţire a condiţiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenţei.

2. Daca in timpul CCC , s-au majorat salariile, atunci la revenirea din CCC, angajatorul este obligat sa va acorde salariul imbunatatit, asa cum se dispune in alin.8 al art.10 din Legea nr.202/2002.