Buna ziua! In cazul detașarii de la o societate la alta pentru același tip de munca și aceleași conditii,. unde se face instructajul la locul de munca?La locul de munca unde sunt detașata sau la locul de munca de unde sunt detașata?Unde sunt pontata de fapt ?Se incheie un act adițional la CIM privind detașarea sau se incheie un fel de ințelegere intre cele doua societați?Concret cum se procedeaza legal?Daca la firma de unde sunt detașata am condiții mai bune de salarizare decit la firma unde sunt detașata cum se procedeaza ? cu mulțumiri!
La locul de munca unde sunteti detașat se va face instructajul.
Pontajul il face unitatea la care sunteti detasat.
Se emite decizie de detasare,in baza acordului celor doua societati.
Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea.
Pe durata detaşării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detaşarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detaşat.
Detasare
marcucarolina
Buna ziua,
Care sunt pasii pe care trebuie sa-i parcurg in cazul unei detasari ?
Salariatul are dreptul la o compensatie de 50 %din salariul de baza daca ... (vezi toată discuția)
Detasare salariat
agatha25
Buna ziua.
Un salariat care are contract de munca de 8 ore sau 4 ore la firma care a efectuat initial angajarea poate fi detasat cu 2 ore ?
Care este ... (vezi toată discuția)