Atat Legea 62/2011, cat si Codul Muncii prevad ca, negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati.
In speta, in urma negocierii colective la nivel de unitate partile pot sau nu sa incheie c.c.m.