contract de munca 8 ore/ 3 luni - se poate?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca 8 ore/ 3 luni - se poate?

Utilizator 15:58, 24 Martie 2006

Buna ziua,

Poate cineva s-a lovit de aceste probleme si are o rezolvare:
- Exista posibilitatea incheierii unui contract de munca de cateva ore la 3 luni? Daca am nevoie de o persoana numai semestrial, cum fac sa o angajez si sa o platesc legal? se poate face cumva asa ceva?
- Cartea de munca pentru un angajat care nu are si nu a avut niciodata asa ceva, mai este obligatorie, daca acesta are contract de munca inregistrat la ITM si in conditiile existentie registrului de evidenta salariati?

Merci!

6 mesaje

1043 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:00, 5 Aprilie 2006

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Activitati principale - hotel si restaurant In cazul in care restaurantul functioneaza numai si numai la evenimente (nunti, botezuri, Craciun, Revelion, sf.Ion, etc) si nu imi pot permite sa angajez ... (vezi toată discuția)

Contracte ce stabilesc raporturi de munca fata de firma?! Ce posibilitati am pentru a incheia un contract de prestari servicii sau voluntariat cu o persoana fizica neautorizata sau o alta forma de angajare sezoniera ... (vezi toată discuția)

Modul de angajare in asociatia de proprietari Buna ziua, sunt inscrisa recent pe acest forum si as dori sa ma lamuriti intr-o problema: - administratorul unei asociatii poate fi angajat cu ... (vezi toată discuția)

mihaimir Utilizator · Answer 1 · 2006-03-24 17:34:01

-sigur ca se poate, cnf art 81 lit c CM(pt activitati cu caracter sezonier); se pot incheia succesiv, intre aceleasi parti, maxim 3 CIM cu durata determinata, dar care sa nu depaseasca impreuna 24 de luni; contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată, anterior, sunt considerate contracte succesive.
- intocmirea carnetului de munca este, inca, obligatorie.

alimor Utilizator · Answer 2 · 2006-03-24 18:21:22

ai grija: norma trebuie sa fie de cel putin 2 ore pe zi !!
Chiar daca inchei contract individual de munca pe durata determinata si timp partial , programul de lucru trebuie sa fie de minim 10 ore pe saptamana.
Sub aceasta durata nu se poate incheia CIM ci doar conventie civila de prestari servicii.

emc Utilizator · Answer 3 · 2006-03-31 18:30:49

Asadar, cu conventie civila de prestari servicii pot sa imi angajez o persoana sa imi faca protectia muncii 2 ore / 3 luni sau o persoana de servici sa imi faca curat 2 ore/ saptamana?? Caci mi se pare aberant sa angajez o persoana de care am nevoie 2 ore la 3 luni cu CIM 2 ore/ zi ....

Multumesc!

Miruna SRU Utilizator · Answer 4 · 2006-04-03 10:15:48

Pt. a incheia contractul civil cu o pers. aceasta trebuie sa fie PFA - persoana fizica autorizata- sau sa apelezi la o firma de consultanta in HR, inclusiv protectia muncii, si la una de curatenie.

emc Utilizator · Answer 5 · 2006-04-05 11:00:33

Utilizator 11:00, 5 Aprilie 2006

multumesc...
mda, deci trist dar adevarat
o zi buna