As avea o intrebare, am fost promovat intr-o functie de conducere si am o perioada de proba de 120 de zile. Acum insa doresc sa demisionez si sunt curios daca sunt obligat sa stau in preaviz perioada de 45 de zile. Mentionez ca perioada de proba inca nu s-a terminat si ca eram deja angajat in aceeasi firma in momentul in care am primit postul de conducere. Din pacate situatia a devenit insuportabila si nu as mai rezista sa stau in aceeasi firma inca 45 de zile si vreau sa fiu sigur ca managerul si departamentul de resurse umane nu incearca sa ma pacaleasca sa stau atat de mult in preaviz.
Deoarece sunteti in perioada de proba, puteti inceta c.i.m. printr-o simpla notificare adresata angajatorului, potrivit art.31 alin. 3 C.mun., fara a fi nevoie de preaviz.
Preaviz
Daliborka
Buna ziua
In cazul in care opersoana este angajata ca si Manager Resurse Umane, la perioada de proba este trecut: 90 zile calendaristice iar la perioada de ... (vezi toată discuția)