Diferenta dintre un raport de munca tipic si atipic

Formele tipice sunt, în primul rând, cele fundamentate pe contractul individual de munca. De altfel, dreptul muncii are ca obiect specific raportul juridic izvorât din acest contract. Tot forme tipice dar apartinând unor alte ramuri de drept sunt considerate raporturile juridice de munca ce privesc militarii-cadre permanente, membrii cooperativelor mestesugaresti, precum si ai societatilor agricole.
Formele atipice sunt cele fundamentate pe contractul de ucenicie , precum si pe cele ce privesc pe membrii barourilor de avocati.

florin.smeu a scris:

Care este diferenta dintre un raport de munca tipic si atipic?
Un contract de parteneriat incheiat intre o firma de consultanta si o persoana fizica autorizata unde se incadreaza?
Acest contract poate fi luat in considerare la calculul sporului de vechime in munca pentru un functionar public?

Vorbiti de 3 categorii cu reglementari diferite:
SRL de consultanta, PFA si functionar public.
Dac ati fi mai concret privind intrebarea privind vechimea in munca, poate ati primi un raspuns mai concret...