concediu medical dupa concediu postnatal

Daca nu solicitati ccc, si medicul va elibereaza un concediu medical pentru boala obisnuita, sau pentru ingrijire copil bolnav, bineinteles ca aveti dreptul sa beneficiati de el, numai ca baza de calcul a indemnizatiei, va lua in calcul si preioada concediului pentru sarcina si leuzie, caz in care aceasta s-ar putea sa fie mai mica.

Aveti dreptul la CIC, nu sunteti obligata sa il si folositi.
Medicul pediatru va poate da maxim 45 de zile pe an pentru ingrjirea copilului bolnav, iar acestea nu pot fi consecutive fara avizul unui medic specialist (va poate da maxim 2 saptamani, apoi trebuie sa existe o pauza).
Pentru boala obisnuita va puteti lua maxim 90 de zile intr-un an calendaristic.
Mai exista si concediul de risc maternal de 126 de zile.

Ordonanţă de urgenţă nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate

Boala obisnuita = 75% asupra bazei de calcul stabilite conform art. 10
Art. 13. - (1) Durata de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este de cel mult 183 de zile în interval de un an, socotită din prima zi de îmbolnăvire.
(2) Începând cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de către medicul specialist până la 183 de zile, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale
Concediul şi indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav 85% din baza de calcul stabilită conform art. 10
Art. 26. - (1) Asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani.
Art. 29. - Durata de acordare a indemnizaţiei prevăzute la art. 27 alin. (1) este de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu excepţia situaţiilor în care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat în aparat gipsat, este supus unor intervenţii chirurgicale; durata concediului medical în aceste cazuri va fi stabilită de medicul curant, iar după depăşirea termenului de 90 de zile, de către medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurărilor sociale
Concediul şi indemnizaţia de risc maternal 75% din baza de calcul stabilită conform prevederilor art. 10.
Ordonanţă de urgenţă nr. 96/2003Art. 10. - (2) Concediul de risc maternal se poate acorda, în întregime sau fracţionat, pe o perioadă ce nu poate depăşi 120 de zile, de către medicul de familie sau de medicul specialist, care va elibera un certificat medical în acest sens, dar nu poate fi acordat simultan cu alte concedii prevăzute de legislaţia privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale