Conditii plata concediul de maternitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Conditii plata concediul de maternitate

Utilizator 10:35, 19 August 2018

Bună ziua.
Care sunt conditiile de obtinere concediu maternitate.
La data nașterii, aprilie 2019 voi avea doar 8 luni de angajare. Cotizația din venituri. De ce perioada de concediu de maternitate platit beneficiez? 2 ani sai 1 an etc
Mulțumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

321 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:34, 20 August 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot lua concediu pre-post natal /indemnizatie? Buna ziua, in data de 24 iunie mi s-a incheiat somajul. La acea data eram insarcinata deja in 4 saptamani. Data prezumtiva a nasterii ar fi undeva pe 26 ... (vezi toată discuția)

Prenatal Salut am o intrebare daca sotia mea are in ultimii 2 ani are 7 luni de munca norma intreaga si 6 luni cu jumatate de norma adica de 4 ore : beneficiaza de ... (vezi toată discuția)

Prenatal și concediu creștere copil Dacă în ultimi 2 ani am 15 luni lucrate pot obține prenatal chiar dacă am 2 luni întrerupte anul trecut (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-08-20 08:34:07

Concediu de maternitate este una, iar concediul de cresterea copilului este alta.

1. Una dintre condiţiile necesare pentru a avea dreptul la indemnizaţia de concediu de maternitate (pre si postnatal) este existenta unui stagiul minim de asigurare de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

2. Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

3. Perioda de eligibilitatea pentru CCC poate fi cumulata de la mai multi angajatorii sau din mai multe situatii asimilate.

4. In speta, perioada eligibila pentru CCC este mai 2017 - aprilie 2019.
Detaliati exact ce statut ati avut in aceasta perioada.