Bună ziua!
Sunt în concediu creștere copil(3 luni) și mai am un copil de 3 ani. Dacă eu stau acasă, soțul își poate lua concediu îngrijire copil pt fata de 3 ani?
Mulțumesc!
Concediu crestere copil
se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului;
este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului;
se acorda pe o perioada lunga de timp, respectiv pana cand copilul implineste 2 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;
poate fi efectuat numai dupa concediul de maternitate obligatoriu.
Prin urmare, dumneavoastra sau tatal nu va incadrati ptr fata de 3 ani deoarece legea nu accepta.
Concediu crestere copil
...
este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului;
...
poate fi efectuat numai dupa concediul de maternitate obligatoriu.
...
Sunt informatii total eronate.... cititi OUG 111/2010 inainte de a posta astfel de informatii [ link extern ]
ORDONANTA DE URGENTA nr. 111/2010, Actualizata 2018, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
Actualizata prin:
- OUG 82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative;
- OUG 55/2017 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.
Cred ca dumneavoastra, nu sunteti la curent cu modificarea. Inainte sa spuneti ca sunt eronate cercetati si fiti la curent. Multumesc
Verificati mai bine ce ați scris cu ce se prevede in art.2 din OUG 111/2010 .... veți observa ca se menționează cel putin 12 luni in ultimii 2 ani și nu 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului.
De asemenea, efectuarea concediului de maternitate nu este obligatoriu . Vedeti cazul persoanelor nu îndeplinesc condițiile de a beneficia de acesta.
Singura obligatie prevazuta in lege, pentru cei care îndeplinesc conditiile de a beneficia de concediul de maternitate, este efectuarea celor 42 de zile de postnatal.
De exemplu, studenții la zi nu pot beneficia de concediu de maternitate. Unde este obligația în sarcina lor de a efectua așa ceva? ... iar dvs., ati mentionat ca CCC poate fi efectuat numai dupa concediul de maternitate obligatoriu.
P.s.
OUG a mai fost modificata și prin OUG 15 din 7 martie 2018 pentru modificarea şi completarea unor acte normative