Buna ziua,
Cum se procedeaza in urmatorul caz? Conform Legii 31/1990 modificata, administratorii, directorii unei societati comerciale nu mai pot avea contract individual de munca pentru functiile detinute in cadrul societatii. In cazul in care unui director general i s-a suspendat cim-ul, a semnat contract de mandat/management cu societatea respectiva, iar dupa un anumit timp si-a incetat activitatea conform contractului de mandat plecand din companie, ce se intampla cu contractul de munca? Cum se incheie acesta? Ramane suspendat? Multumesc,