Zile libere căsătorie copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile libere căsătorie copil

Utilizator 16:52, 10 Septembrie 2018

Bună ziua, știu ca atunci când se căsătorește un copil conform legii am dreptul la 2 zile libere, lucrez într-un restaurant, iar patroana mi-a spus ca nu am aceste facilități, beneficiez doar de ce libere îmi acorda dumneaei. Este corect? Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

366 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:04, 10 Septembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile libere căsătorie copil Se casatoreste fica soției ,am și eu dreptul la zile libere? (vezi toată discuția)

Primesti zile libere platite daca ti se casatoreste copilul vitreg? ... Primesti zile libere platite daca ti se casatoreste copilul vitreg? (vezi toată discuția)

Bun gasit! am si eu o nelamurire. din cate am auzit cand te casatoresti ... Bun gasit! Am si eu o nelamurire. Din cate am auzit cand te casatoresti primesti 5 zile de concediu. Cand se acorda acestea? Cand trebuie instiintat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-09-10 17:04:23

Este corect ce a afirmat patroana dvs.

1. Art.152 C.mun.
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Astfel:
Pentru sectorul privat, acordarea acestor zile trebuie sa fie prevazuta in cm aplicabil ori in reg.intern al angajatorului.

Pentru sectorul bugetar exista prevederi legale prin care sa beneficiati de un numar de zile de concediu plătit in cazul casatoriei. (pentru personalul contractual - HG 250/1992 sau OG 6/2007 - pentru functionarii publici sunt zile lucratoare).

2. Procedura - modul , cand etc. - de acordarea zilelor libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite, ar trebui sa se regaseasca in contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare, verificati daca este posibil ceea ce doriti dvs.