codul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

codul muncii

Utilizator 19:37, 12 Septembrie 2018

Ma poate obliga patronul sa îmi dau demisia cu art.79 (1) din codul muncii cu preaviz ,dacă eu doresc sa plec plec plin articolul 55 ? Multumesc frumos!

Răspunde Citează

2 mesaje

313 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:03, 12 Septembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Obligarea demisiei Ce poti face cand esti obligat sa demisionezi? (vezi toată discuția)

Demisie Daca am semnat contractul de .munca și după o luna ma m îmbolnăvit și sunt internata..ei au dreptul să mă pună sa semnez demisă fara a mi se acorda ... (vezi toată discuția)

Conflict de muncă Aș vrea să mă interesez dacă îmi cer drepturile bănești de la firmă și în schimb mi se spune să îmi depun demisia , este corect (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-09-12 20:03:06

1. Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie.
Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

2. Demisia este prevazuta , in prezent, la art.81 C.mun.

3. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.