Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua.
Martie 2017 - februarie 2019 este perioada eligibila pentru CCC deoarece nasc in Februarie 2019. Nelamurirea mea este dacă beneficiez de indemnizația de creștere a copilului având in vedere ca am lucrat in perioadele Februarie 2017-Iulie 2017 și Aprilie 2018-Februarie 2019. Iar între timp beneficiez de risc maternal. Deci beneficiez de indemnizație? Dacă da cum se calculează?
Cuantumul indemnizației pentru CCC este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului. Cuantumul minim al indemnizației lunare nu poate fi mai mic decât suma rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referință (n.m., 1250 lei), iar cuantumul maxim al acesteia nu poate depăși valoarea de 8.500 lei.
Prin urmare, se va aduna salariile nete din cele 12 luni si apoi se imparte la 12 ... rezultatul se inmulteste cu 85%.
Daca din calcul reiese o valoare mai mica decat 1250 lei , atunci cuantumul indemnizatiei va fi 1250 lei.
Daca din calcul reiese o valoare mai mare decat 1250 lei , atunci cuantumul indemnizatiei va fi suma respectiva.
Valoare indemnizatie
radumur
Conform legislatiei in vigoare imi poate spune cineva cum se calculeaza concediu paternal in 2018?
In 2017 se calcula 85% din venitul mediu net. Daca a ramas ... (vezi toată discuția)