Evenimentul produs trebuie anuntat angajatorului care la randul sau il comunica la ITM. Angajatorul va emite decizie de cercetare a evenimentului produs. Dosarul de cercetare se prezinta la ITM si daca sunt indeplinite conditiile legale, dosarul se avizeaza de catre ITM ca AM, firma inregistreaza AM si intocmeste formularul FIAM.
Victima unui AM trebuie sa primeasca de la angajator PV de cercetare avizat de ITM si formularul FIAM. Aceleasi documente, angajatorul le trimite la CJP impreuna cu certificatele medicale.
Legea nr. 346/ 2002 republicata in 2009 privind asigurarea obligatorie pentru AM si BP mentioneaza:
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru
reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
Prestatiile si serviciile se platesc de catre CJP din Fondul national unic constituit in baza legii la care contribuie obligatoriu, lunar, toti angajatorii.
Accident munca
Tonny100611
Astazi am avut nefericitul eveniment de a-mi rupe un tendon de la un deget in timpul muncii...lucrerez intr-un depozit..Care sunt optinile mele?Voi avea nevoie ... (vezi toată discuția)