Accident munca

Evenimentul produs trebuia anuntat de catre angajator la ITM si cercetat de o comisie numita prin decizia angajatorului.
Dosarul de cercetare se avizeaza de catre ITM si daca sunt indeplinite conditiile legale, evenimentul se declara AM, firma inregistreaza AM si intocmeste formularul FIAM.
Angajatorul trebuie sa va puna la dispozitie PV de cercetare AM avizat de ITM si formularul FIAM.
Aceleasi documente, angajatorul le depune la CJP care gestioneaza Fondul national unic pentru AM si BP la care contribuie obligatoriu toate firmele si din care se platesc concediile pentru AM si alte prestatii sociale prevazute de Legea nr. 346/ 2002 republicata in 2009,
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru
reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
Daca evenimentul produs se inregistreaza ca AM concediul se plateste ca pentru AM, daca nu este inregistrat ca AM, victima nu beneficiaza de prevederile susmentionate si se plateste ca si concediu de boala.