Accident de munca

Angajatorul are obligatia legala sa anunte evenimentul produs la ITM si sa desemneze prin decizie o comisie pentru cercetare. Dosarul de cercetare se trimite la ITM pentru avizare si daca sunt indeplinite conditiile legale, angajatorul intocmeste formularul FIAM si inregistreaza AM.
Angajatorul are obligatia sa va dea PV de cercetare AM avizat de ITM si formularul FIAM. Aceleasi documente se trimit de angajator la CJP care administreaza Fondul national unic pentru AQM si BP, fond la care cotizeaza obligatoriu, lunar, toate firmele. Din acest fond se platesc prestatii si servicii pentru victimele AM si BP conform prevederilor Legii nr. 346/ 2002 republicata in 2009 privind asigurarea pentru AM si BP,
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
Daca declarati altceva decat realitatea, evenimentul produs nu se inregistreaza ca AM si nu beneficiati de prevederile art.18. Trebuie sa aveti in vedere si faptul ca in urma producerii evenimentului respectiv situatia dvs. medicala se poate complica.
Daca angajatorul nu o face puteti sesiza dvs. ITM in scris, cu nr. de inregistrare/ data.

Va multumesc !