Buna ziua. Daca o angajata este in concediu fara plata cu acordul partilor si aduce concediu medical dupa ce este deja in concediu fara plata se face incetarea concediului fara plata si ramane in vigoare concediul medical?
Multumesc
OUG 158/2005
art.16
(1) Asigurații a căror incapacitate temporară de muncă a survenit în timpul concediului de odihnă sau al concediului fără plată beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, concediul de odihnă sau fără plată fiind întrerupt, urmând ca zilele neefectuate să fie reprogramate.
....
Ea este trecuta in Revisal cu concediu fara plata de la 1 oct. Ea aduce azi cerere de concediu medical tot cu 1 octombrie. Facem cerere de incetare a suspendarii sau o anulez si atasez copia dupa concediu medical? Cum este corect? multumesc frumos
si nu este problema ca operez in Revisal azi 2 oct incetare cu 1 oct. In mod normal incetarile de suspendare se transmit inainte cu o zi in Revisal.
Ma intereseaza si ce documente trebuie sa intocmesc? Decizie de incetare suspendare...sau?
Multumesc mult!