Buna ziua! Soțul meu are o întreprindere individuală, Nu știm cum să procedăm că sa beneficieze de asigurare de sănătate și de pensie pe viitor! Trebuie să-și facă contract de munca? Sau ar fi și alte soluții? Contabila mi.a zis ceva de un contract intre el și casa de asigurări dar la plata contribuțiilor ar ieși cam la fel ca la un contract de munca. Va mulțumesc pt eventualele răspunsuri!
Nu un contract de munca. Pentru ca are o întreprindere individuală trebuie sa depuna declaratia unica si acolo in ea are o optiune de bifat prin care, chiar daca venitul net a I.I. nu il obliga la plata contributiior sociale, el sa doreasca si si le plateasa pe I.I. prin optiune. Si va plati cas 10% si cas 25% calculate la valoarea plafonului a 12 salarii minime pe econome care in acest an este 22800 lei.