Preaviz demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz demisie

Utilizator 18:02, 18 Octombrie 2018

Buna ziua! In cazul in care imi dau demisia la o societate, am dreptul ca in perioada de preaviz sa lipsesc de la lucru pentru interviuri? Cu recuperare bineinteles. Poate sa spuna angajatorul NU cand vreau sa merg la un interviu? Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

11 mesaje

513 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 10:32, 19 Octombrie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cerere de invoire de la servici Buna ziua. Ajutati-ma, va rog, cu o problema. Un angajat doreste sa se invoiasca de la servici 4 zile consecutive. Poate sa faca acest lucru pe baza unei ... (vezi toată discuția)

Programul de lucru in perioada de preaviz Buna ziua! In cazul demisiei, in cele 20 de zile de preaviz, am dreptul la program de lucru redus la jumatate de norma? Daca da, in baza carui ... (vezi toată discuția)

Buna ziua.avem un salariat cu demisie si preaviz de 20 zile lucratoare.el ... Buna ziua.Avem un salariat cu demisie si preaviz de 20 zile lucratoare.El vea sa lucreaz 20 zile cate 4 ore sa-si caute un alt loc de munca.Cu cate ore il ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-10-18 18:14:45

1. Poate sa spuna nu, angajatorul dvs.

2. Nu exista in legislatie acest drept,insa prin negociere cu angajatorul puteti cadea la o intelegere in aceasta privinta.

MIHAELA RACOVITA Consultant resurse umane · Answer 2 · 2018-10-18 18:15:44

Nu exista o prevedere legala in acest sens decat in cazul preavizului acordat la concedieri. In cazul d-voastra , puteti lipsi doar cu acordul angajatorului si in conditiile impuse de acesta. Fara aprobarea prealabila, veti suporta consecintele! De asemenea, puteti opta pentru prezentarea la interviuri, dupa terminarea programului de lucru, avand in vedere faptul ca, multe societati desfasoara aceste activitati si la ore inaintate. Trebuie doar sa luati legatura telefonica cu potentialii viitori angajatori si sa le explicati situatia.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-10-18 18:21:55

MIHAELA RACOVITA a scris:

Nu exista o prevedere legala in acest sens decat in cazul preavizului acordat la concedieri. ....

Care este textul de lege ce prevede asa ceva?

MIHAELA RACOVITA Consultant resurse umane · Answer 4 · 2018-10-18 18:45:31

Preavizului se acorda pentru evitarea consecintelor negative pe care le-ar putea produce incetarea intempestiva a contractului individual de munca (CIM) si asigurarea unei perioade de timp in care salariatul sa-si poata cauta si gasi un alt loc de munca, fara a fi lipsit de venituri salariale. La concediere, timpul de lucru e stabilit prin Contractul colectiv de munca la 4 ore pe zi pentru ca salariatul disponibilizat sa-si poata cauta un alt loc de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-10-18 18:53:35

La concediere, timpul de munca in marea majoritate a situatiilor/angajatorilor este cel prevazut in c.i.m..

Reducerea la care va referiti este aplicabila numai acelor angajatori la care este prevazuta o astfel de masura, care nu este obligatorie ... nu la toti si nu in lege , asa cum reiese din mesajul dvs.