avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1843 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Criterii acordare somaj
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Criterii acordare somaj

Buna .Am si eu o intrebare spre exemplu daca o persoana beneficiaza de somaj care ar fi indemnizatia ce o sa-i revina?.Ma refer aici daca persoana a avut un salariu brut de 5000 RON cit o sa primeasca indemnizatia de somaj se tine cont de salariul din cartea de munca sau este aceasi indemnizatie valabila egala cu salariulminim pe economie?Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:22, 18 Aprilie 2011
Modul de calcul al indemnizatiei de somaj
Indemnizatia de somaj reprezinta o compensatie partiala a veniturilor asiguratului ca urmare a
pierderii locului de munca precum si a veniturilor absolventilor institutiilor de invatamant si militarilor
care au efectuat stagiul militar si care nu s-au putut incadra in munca;
In cazul persoanelor provenite din munca indemnizatia de somaj se acorda de la data incetarii
contractului de munca daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca, in
termen de 30 de zile de la aceasta data.
Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 30 de zile, dar nu mai tarziu de 12
luni de la data prevazuta anterior, indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii
cererii. In situatia in care persoana nu solicita dreptul in termen de 12 luni de la data incetarii
contractului de munca nu mai poate beneficia de indemnizatie de somaj.
Indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul
de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de pana la 5 ani, dar nu mai putin de 1 an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare cuprins intre 5 si 10 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si reprezinta 75% din
salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, respectiv 375 lei pentru persoanele cu un
stagiu de cotizare de cel putin 1 an, la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra
mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote
procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
In cazul absolventilor institutiilor de invatamant si militarilor care au efectuat stagiul militar,
indemnizatia de somaj se acorda pe o perioada de 6 luni si este o suma fixa, lunara, al carei cuantum
este in prezent de 250 lei si reprezinta 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in
vigoare la data stabilirii acesteia.
Indemnizatia de somaj pentru absolventi se acorda o singura data, pentru fiecare forma de
invatamant absolvita.
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, stabilit prin hotarare de guvern, avut in vedere la calculul indemnizatiei de somaj este in prezent de 600 lei.
Aceasta am gasit pe site-ul AJOFM.
Ultima modificare: Vineri, 13 Noiembrie 2009
Nicoleta Ilea, Consultant resurse umane
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 600lei, din acesta se calculeaza 75% adica 450lei la care se adauga :

a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.

la media bazei de calcul din ultimele 12luni ...

=D>

Buna !
Am si eu o nedumerire.. daca am demisionat dupa 18 luni dintr`o companie, am stat 2 luni acasa iar dupaia m`am angajat la alta firma, dupa o luna a facut restructurare de post si am ramas fara loc de muunca, pot beneficia de somaj ?
Da, beneficiati de indemnizatia de somaj numai daca indepliniti conditiile prevazute de lege, si anume:
- c.i.m. sa inceteze din motive neimputabile dvs
- sa aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii.

Pentru a primi indemnizatia de somaj de la data incetarii c.i.m., trebuie ca actele sa fie depuse in termen de 10 zile de la aceasta data.
Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data incetarii c.i.m., indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum se calculeaza indemnizatia de somaj? Valeriu Greceanu Valeriu Greceanu Buna dimineata! Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza indemnizatia de somaj? % din salariul minim pe economie (net sau brut) + % din salariul (net sau brut) ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie de somaj pentru un fost student sitmar sitmar Buna ziua, Cu deosebit respect va rog sa-mi comunicati un raspuns pentru urmatoarea situatie: Un student retras de la facultate(absolvent de liceu 2009) are ... (vezi toată discuția)
Viitoare mimica si firma in faliment indi_17 indi_17 Buna ziua tuturor, din pacate am cautat peste tot pe internet, insa nu am gasit informatiile - de aceea apelez la ajutorul dvs. Date reale : - ultima ... (vezi toată discuția)