Am fost bruscată de șeful meu, care m-a și concediat verbal în timpul agresiunii. Sunt însărcinată și am anunțat acest lucru, este legal ce vrea să facă?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am fost bruscată de șeful meu, care m-a și concediat verbal în timpul agresiunii. Sunt însărcinată și am anunțat acest lucru, este legal ce vrea să facă?

Utilizator 16:14, 4 Noiembrie 2018

buna ziua am si eu o intrebare am anuntat ca sunt gravida la locul de munca si dupa aproximativ 1 luna am fost bruscata adica impinsa de seful meu si urland la mine ca sunt concediata ce pot face in cazul asta unde ma pot adresa sa fac o plangere, sesizare ceva. Din cate stiu legal nu poti concedia o angajata care este insarcinata va rog sa ma ajutati

Ultima modificare: Luni, 5 Noiembrie 2018

Răspunde Citează

7 mesaje

825 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:52, 5 Noiembrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Alte discuții în legătură

Încetare contract de muncă în perioada sarcinii. ce pot face ca să beneficiez de drepturile pe care le-aș fi avut dacă eram angajată în momentul nașterii bebelușului? Buna ziua.Sunt insarcinata in 14 saptamani iar azi am fost sa mi fac dosaru pt risc si angajatorul mi a zis ca nu se poate pt ca mi a desfacut contractu de ... (vezi toată discuția)

Prenatal sotia mea a ramas insarcinata in luna decembrie.Incepand cu 01 01 2015 a luat tot concediul de odihna pt ca nu a mai putut merge la munca.Dupa ce a terminat ... (vezi toată discuția)

Desfiintare loc de munca Buna ziua, am fost instiintata verbal de superiorul ierarhic, vineri la sfarsitul programului ca mi se va desfiinta postul ca urmare a unei reorganizari a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-11-04 16:19:16

Consilier juridic 16:19, 4 Noiembrie 2018

2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Ati anuntat in scris ca sunteti insarcinata ?

Ati primit vreo decizie de incetare a c.i.m. ?

Răspunde Citează

alisss 92 Utilizator · Answer 2 · 2018-11-04 16:45:11

da iam anuntat printr-o scrisoare data de la medicul meu in care eu nu mai am voie sa ridic greutati eu lucrand ca bucatar . ZIlele uramatoare revin sa discuta cu managera mea ia nefiind in tara cand seful meu ma agresat( impins) si atunci discuta cu mine. problema este ca sunt genul de persoane care nu apara angajati. Ce pot face mai exact daca miercuri cand discut cu ia imi pune in fata contractu sa demisionez ??? multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-11-05 15:31:37

Consilier juridic 15:31, 5 Noiembrie 2018

2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Nu semnati nicio demisie ... lasati angajatorul sa aiba initiativa incetarii c.i.m., dupa care puteti actiona in consecinta.

Ultima modificare: Luni, 5 Noiembrie 2018

Răspunde Citează

alisss 92 Utilizator · Answer 4 · 2018-11-05 15:48:10

Utilizator 15:48, 5 Noiembrie 2018 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

nu voi semna nimic desigur dar dupa aceia la cine ma pot adresa daca ei incheie c.i.m ? unde ma pot duce stiu ca nici o firma nu poate concedia o femeie insarcinata ... multumesc

Ultima modificare: Luni, 5 Noiembrie 2018

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-11-05 15:50:02

Consilier juridic 15:50, 5 Noiembrie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Va puteti adresa ITM-ului , dar in acelasi timp depuneti si contestati impotriva deciziei de concediere la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul.

Răspunde Citează