dreptul gravidelor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul gravidelor

Utilizator 19:45, 13 Noiembrie 2018

Buna ziua.Revin cu intrebarea mea,ptr ca am aflat de OUG 96/2003,artic.21,alin a-c.,actualizat in 2015. Cand angajatorul meu a aflat ca sunt insarcinata cu riscm-a pus sa semnez in mare graba un contractdin care reiese ca in decembrie expira contr-ul meu de munca Nu mi-as dat timp sa citesc si sa au o hotarire. In ianuarie trebuie sa nasc.Din noul contract n am primit nici un exemplar. Eu stau in jud.Covasna,iar angajatorul meu in Bucuresti. Ce ma sfatuiti? Sa fac o cerere catre angajator,mentionand OUG-ul sus-amintit? Poate reziliaza contractul acela? Si nu raman fara loc de munca( fara asigurare).? Va multumesc anticipat ptr raspuns

Răspunde Citează

8 mesaje

210 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:31, 14 Noiembrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Gravida functie de management in perioada de proba cu contract determinat. Buna Ziua, Sotia s-a angajat la o societate in luna ianuarie, avand functie de management. A incheiat un contract individual de munca pe durata determinata ... (vezi toată discuția)

Contract pe perioada determinata Buna ziua, Daca eu ma angajez la un loc de munca pe o perioada de 6 - 12 luni ( contract cu perioada determinata ) in cazul in care voi ramane insarcinata in ... (vezi toată discuția)

Cm determinat la gravide Buna ziua, Tocmai ce am aflat de sarcina,iar CM este determinat(prelungire a 2-a oara) pana in iunie 2012.Data nasterii ar fi in mai 2012. Ce drepturi am? ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-11-13 19:53:41

Consilier juridic 19:53, 13 Noiembrie 2018

C.i.m. este pe durata determinata ?

Care este data de inceput a activitatii si data prezumata a nasterii ?

Răspunde Citează

Papp Agnes Utilizator · Answer 2 · 2018-11-13 20:14:46

Utilizator 20:14, 13 Noiembrie 2018

La 15 martie a.c am inceput sa lucrez.. Trebuie da nasc in 12-15 ianuarie.

Răspunde Citează

Papp Agnes Utilizator · Answer 3 · 2018-11-13 20:18:41

Utilizator 20:18, 13 Noiembrie 2018

Da ,CIM-ul este pe durata determinata.

Răspunde Citează

Ionut.ion Utilizator · Answer 4 · 2018-11-13 21:18:34

Buna seara.
Este vina dvs. ca nu ati citit ce ati semnat... Oricum, asta nu absolva angajatorul de respectarea prevedirilor acelei ordonante atata timp cat contractul este activ.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-11-14 06:31:33

Intrucat c.i.m. este pe durata determinata, angajatorul nu are obligatia sa va prelungeasca durata acestuia, situatie in care raportul de munca va inceta de drept la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata , chiar daca l-ati anuntat ca sunteti insarcinata.

Inainte de 15 martie ce statut ati avut ?