Am lucrat și nu mi s-a făcut contract de munca, nu am semnat nicio protecție a muncii și m-a și dat afara că nu am rămas peste program duminică

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am lucrat și nu mi s-a făcut contract de munca, nu am semnat nicio protecție a muncii și m-a și dat afara că nu am rămas peste program duminică

Utilizator 12:37, 5 Decembrie 2018

Salariatul nu poate fi obligat sa ceara concediu fara plata, iar angajatorul nu are dreptul de a trimite in concediu fara plata fara acordul salariatului. Daca ati lucrat si nu ati primit salariul cuvenit puteti reclama la ITM si/sau puteti actiona angajatorul in justitie. Faptul ca ati lucrat fara a semna instructajul de protectia muncii este vina angajatorului, care avea obligatia de nu va primi la lucru fara a va fi insusit instructajul de protectia muncii.

Răspunde Citează

7 mesaje

284 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:03, 6 Decembrie 2018

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Intarziere contract de munca Buna ziua! Incepand cu data de 09/06/2018 imi desfasor activitatea, ca si angajat, in cadrul unei firme. In prima zi mi-au cerut documentele necesare ... (vezi toată discuția)

Muncă legală Mă puteți ajuta sa aflu daca eu și soția mea suntem angajați cu forme legale? Numele meu Rusen Ionel iar soția Rusen Mihaela iar firma angajatoare ar fi ... (vezi toată discuția)

Contract de munca Cum pot afla daca sunt angajata cu acte in regula? A trecut o luna de cand lucrez si inca nu am primit o copie dupa contractul de munca. (vezi toată discuția)

Am lucrat și nu mi sa făcut acte Utilizator · Answer 1 · 2018-12-05 12:39:50

Utilizator 12:39, 5 Decembrie 2018

Vreau urgent să mă sfătuiesc cu un avocat bun

Ultima modificare: Miercuri, 5 Decembrie 2018

Răspunde Citează

luminita29 Utilizator · Answer 2 · 2018-12-05 13:53:43

in primul rand de ce ati lucrat fara contract de munca??? sunteti raspunzator atat dumneavoastra cat si angajatorul din punct de vedere legal pentru ca practic ati incurajat munca la negru. iar dumneavoastra doriti niste drepturi dupa ce daca nu aveti contract de munca?cum dovediti ca ati muncit?

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2018-12-05 16:19:04

Accesati butonul verde de mai jos "vreau sa contactez un consultant" si contracost puteti alege pentru a va sfatui persoana dorita, disponibila.
Fata de problemele pe care le mentionati puteti sesiza ITM in scris, cu nr. de inregistrare/ data (sesizarea se poate trimite prin posta cu confirmare de primire). Se va declansa o ancheta de catre ITM, firma va fi amendata contraventional daca se verifica cele sesizate de dvs. si va primi dispozitie cu teremn pentru intrare in legalitate.

Am lucrat și nu mi sa făcut acte Utilizator · Answer 4 · 2018-12-05 17:54:55

Utilizator 17:54, 5 Decembrie 2018

Da și daunele mele care ar fi

Am lucrat și nu mi sa făcut acte a scris:

Vreau urgent să mă sfătuiesc cu un avocat bun

Răspunde Citează

Am lucrat și nu mi sa făcut acte Utilizator · Answer 5 · 2018-12-05 17:57:00

Mi sa dat o adeverință de salariat cică ar fi înregistrată dar eu nu am semnat niciun document
luminita29 a scris:

in primul rand de ce ati lucrat fara contract de munca??? sunteti raspunzator atat dumneavoastra cat si angajatorul din punct de vedere legal pentru ca practic ati incurajat munca la negru. iar dumneavoastra doriti niste drepturi dupa ce daca nu aveti contract de munca?cum dovediti ca ati muncit?