Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Decizie incetare CIM
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 592 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Decizie incetare CIM
Pune o întrebare 147 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie incetare CIM

Buna ziua,
La incetarea CIM cu acordul partilor, data incetarii se considera ultima zi de activitate sau ziua urmatoare ultimei zile lucrate?
Cand se inregistreaza incetarea in Revisal: in ultima zi sau ziua urmatoare , care e de fapt prima zi in care nu mai lucreaza persoana?
In ce termen se comunica decizia de incetare CIM cu acordul partilor?
Daca in decizie nu este mentionata instanta si termenul in care poate fi contestata decizia de incetare CIM cu acordul partilor poate atrage nulitatea deciziei?

Multumesc!
Ultima modificare: Joi, 6 Decembrie 2018
Laura Stamate, utilizator
Răspunde Citează
7 mesaje
733 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: IldikoB , utilizator 12:18, 26 Martie 2019
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
La incetarea CIM cu acordul partilor, data incetarii se considera ultima zi de activitate sau ziua urmatoare ultimei zile lucrate?


Data incetarii se poate considera ultima zi de activitate . Efectele acordului cu privire la încetarea contractului de muncă se vor produce la data realizării lui sau la data stabilită de părţi.

Cand se inregistreaza incetarea in Revisal: in ultima zi sau ziua urmatoare , care e de fapt prima zi in care nu mai lucreaza persoana?


la data incetarii c.i.m.

In ce termen se comunica decizia de incetare CIM cu acordul partilor?


Legislatia nu prevede un astfel de termen ... in schimb, la solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul sunt obligați să îi elibereze acestuia copii ale documentelor existente în dosarul personal, în termen de 15 zile lucrătoare de la data solicitării.


Daca in decizie nu este mentionata instanta si termenul in care poate fi contestata decizia de incetare CIM cu acordul partilor poate atrage nulitatea deciziei?
Multumesc!


Da, poate atrage nulitatea deciziei respective.
Ultima modificare: Joi, 6 Decembrie 2018
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Buna ziua, Care este termenul corect de contestare a unei decizii de incetare ? 30 sau 45 de zile? In codul muncii sunt 30 de zile si se refera expres pentru concediere disciplinara.
Răspunde Citează
Contactează
Cu ce articol v-a încetat c.i.m.?
Răspunde Citează
81 alin 7; Pe decizie scrie 45 de zile. Se aplica codul civil?
Ultima modificare: Marți, 26 Martie 2019
IldikoB, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
In general se merge pe un termen de 45 de zile , prevazut de art.211 din Legea 62,/2011.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Termen contestare decizie desfacere cim Rentzu Rentzu S-a modificat cumva termenul de 30 de zile de la data comunicarii in care poate fi contestata in instanta o decizie privind desfacerea CIM ? Am auzit o ... (vezi toată discuția)
Decizii incetare acord parti crisschirita crisschirita Buna, In cazul deciziei de incetare CIM cu acordul partilor (55 lit b), care este termenul de constestatie ? 30 zile sau 45? (vezi toată discuția)
Incetare perioada proba The-Borg The-Borg Buna seara, Am un CIM cu o firma, pe perioada determinata de un an incepand cu data de 27.06.2016 si perioada de proba de 90 zile calendaristice. Doresc sa ... (vezi toată discuția)