Indemnizatie concediu de odihna - mod de calcul

Conform art. 150, alin. (2) din Codul muncii, "Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu".
In situatia in care ultima parte a CO pentru anul in curs se termina pe 31 Decembrie, care sunt cele 3 luni anterioare celei in care se intra in CO pentru anul urmator, necesare pentru calcularea indemnizatiei de concediu, daca acesta incepe de la 1 Ianuarie?
Concret: pentru ultima parte a CO pentru anul 2018, planificata in perioada 28.11-31.12.2018, indemnizatia pentru CO a fost calculata in functie de veniturile salariale ale lunilor August-Septembrie-Octombrie 2018. Incepand cu 1.01.2019, voi fi in CO aferent anului 2019. Astfel, as dori sa aflu care vor fi cele trei luni cu venituri salariale dupa care se va calcula indemnizatia de CO incepand cu 1.01.2019? Tot August-Octombrie 2018, deoarece CO este in continuare? Sau, Septembrie-Noiembrie 2018, deoarece in mare parte din Noiembrie am beneficiat de drepturi salariale aferente orelor lucrate? Sau, Octombrie-Decembrie, desi din 28 Noiembrie 2018 am beneficiat de indemnizatie pentru CO/2018?