Bună ziua! Soția mea este în concediu creștere copil pana la data de 08.08.2019 iar pe data de 05.01.2019 a mai născut un băiețel pentru cel de al doilea copil mai are dreptul la concediu creștere copil sau trebuie sa termine cu primul
Mergeti la primarie sau unde ati depus actele pentru primul copil si spuneti ca sotia a nasctul al doilea copil in data de....
Sa aveti la dvs. certificatul de nastere pentru al doilea copil.
Suma primita pentru al doilea copil, cumulata cu indemnizatia pentru primul, v.a fi in jur de 1250 de lei pe toata durata de suprapunere a celor doua concedii, adica pana implineste primul copil doi ani.
1. Pe durata suprapunerii se va primi indemnizatia CCC1 + 1250lei.
2. Intrucat, cele 12 luni prevăzute la art. 2 alin. (1) din ordonanța de urgență nr.111/2010 sunt acoperite în totalitate de perioada de concediu și indemnizația lunară pentru creșterea copilului, acordarea acestora se prelungește corespunzător până la încheierea duratei de acordare pentru cel din urmă copil, conform legii, a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului.
Pe această perioadă se acordă o singură indemnizație, la aceeași valoare cu indemnizația primită anterior nașterii celui din urmă copil, precum și majorarea prevăzută la art. 9 alin. (4) din ordonanța de urgență (1250 lei).
3. In aceasta situație, pentru continuitatea acordării drepturilor, cererea se poate depune cu 60 de zile înaintea împlinirii de către copilul anterior a vârstei de 2 ani sau 3 ani, în cazul copilului cu handicap, dar nu mai târziu de termenul prevăzut la art. 15 alin. (1) lit. b) și c) din ordonanța de urgență, pentru acestea nefiind obligatorie efectuarea concediului de maternitate. În cazul în care se depășește acest termen, drepturile vor fi acordate de la data depunerii cererii conform art. 15 alin. (1) lit. d) din ordonanța de urgență, fără aplicarea prevederilor art. 9 alin. (4) din ordonanța de urgență dacă la data depunerii cererii copilul anterior a împlinit deja vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.