somaj...

Somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
b) nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara garantat an plata;
c) nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;
d) sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca an a caror raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate.

In urma demisiei nu puteti beneficia de somaj chiar daca aveti stagiul de cotizare complet .Ca sa beneficiati de somaj , Contractul individual de munca trebuie sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra .

Mai precis au drept la somaj cei la care
incetarea raportului de munca s-a facut in temeiul
art. 31 alin.4 ind.1,
art. 56 lit. e), f), h) si j),
art. 61 lit. c) si d),
art. 65 alin. (1) - codul muncii si
art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003

demisia nu da dreptul la somaj :((

In concluzie, daca, de ex, veti avea sansa unui contract pe durata determinata, la expirarea acestuia cf art 56 lit j, puteti beneficia de somaj, in conditiile in care aveti si stagiul de cotizare necesar.