Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Mamei mele ia fost comunicat de la locul de munca (un ifn) ca incepand de luna aceasta ii va fi inmanat un telefon de munca prin care va fi urmarita prin gps. Dat fiind faptul ca telefonul va ramane in posesia mamei pana la desfacerea contractului cat de legal este acest lucru?
Mama are contract de 6 ore, dar cine ii va garanta ca nu va fi 'urmarita' si in afara programului de munca?
Daca mama nu isi da accordul este obligata sa accepte?
Tin sa precizez ca 'instiintarea' de acest lucru nu a fost facuta pe vie oficiala, ci prin superior care a avertizat mai maulti angajati!
Multumesc anticipat