PENSIE INVALIDITATE GR.III

Salariat caruia i s=a stabilit o pensie de gr.III de catre comisia medicala de pensii si care doreste sa continue sa lucreze celelalte 4 ore in continuare, iar angajatorul are prevedere in CCM ca are obligativitatea de a-l mentie in activitate daca acesta doreste este contestat de medicul de medicina muncii cu motivul ca invaliditatea sa nu-i mai permite continuarea activitatii si il da inapt . In discutiile pe aceste teme din formurile de specialitate am vazut ca daca medicul de medicina muncii sustine acest lucru, angajatorul ar trebui sa-i inceteze contractul pt. cele 4 ore pe motiv de necorespunderedin pct. de vedere al sanatatii. Avand in vedere hotararea comisiei de pensionare medicale, a prevederilor angajatorului cu privire la pastrarea angajatului, cum ar trebuie sa procedam???? Daca comisia a stabilit ca invaliditatea nu este atat de grava ca sa poata fi incadrat la gr.II fara drept de munca, de ce sa nu poata lucra sa cumuleze pensia(si asa mizera) cu jumatate de salariu minim????? Multumim!