Norma de munca

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, puteti incheia doua c.i.m. cu timp partial. cu doi angajatori diferiti.

Cred ca ar trebui sa precizez ca un CIM ar fi pe funcția de medic rezident cu norma întreaga 7h/zi și alt CIM ar fi pe funcția de medic specialist în Ambulatoriu integrat, tot 7h/zi (in contract cu CAS), ambele la spitale de stat diferite. Unde ar trebui declarata norma de baza și dacă se mai acorda sporuri salariale (spor de vechime), și alte beneficii: tichete de masă? Va mulțumesc!

Nu conteaza angajatorii ... functia de baza o puteti declara la unul din cele doua spitale , iar tichetele de masa le primiti numai de la angajatorul unde aveti functia de baza.