Discuție deschisă în Procedura în faţa instanţei civile - reguli, acte, termene, căi de atac

Abuz angajator

Utilizator 19:38, 1 Februarie 2019

În 31.01.2019 mi s-a dat un act adițional la CIM care conținea o reducere a salariului brut de la 4308 la 3587lei/lună. Știind că de la 01.01.2019 se aplică OUG.114/2018 (ramura construcții), am refuzat semnarea acestuia. Astăzi 01.02.2019 am primit o notificare că începând cu 04.02.2019 CIM 637/19.11.2018 conform art.31 alin.3 Codul Muncii. Consider ca fiind un abuz acest lucru, pentru că reducerea salariului îmi lua drepturile salariale rezultate în urma aplicării OUG 114/2018.
Mulțumesc frumos pentru ajutor.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

82 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Marire salar brut de la 01.01.2019 Buna ziua, Daca codul caen al firmei este 7112....este unul din codurile CAEN pentru care se maresc salariile brute in constructii.... si femeia de servici ... (vezi toată discuția)

Oug 114/2018 Daca in perioada de inceput a anului 2019 au fost facute decontari de lucrari conform contractului initial, iar apoi dupa aparitia bugetului au fost intocmite ... (vezi toată discuția)

Executorul de la ce dată se face poprirea. Bună dimineața ! Vă rugăm frumos să ne ajutați cu un răspuns cu privire la următoarea problrma: - salariații au câștigat niște drepturi ... (vezi toată discuția)