avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 954 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Fişă de evaluare
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fişă de evaluare

Ce îmi poate face angajatorul dacă nu semnez fişă de evaluare ?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:19, 4 Februarie 2019
Nimic.
El trebuie sa aiba dovada ca a respectat procedura de evaluare profesionala si ca ti-a adus la cunostinta rezultatul evaluarii.
In rest e problema ta daca nu iti convine rezultatul evaluarii. O poti contesta conform procedurii prevazuta de Reg Intern.
Daca refuzati , atunic vi se poate aduce la cunostinta prin alt mijloc de comunicare ce permite dovada primirii efective de catre dvs,, de exemplu, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire.

Completare:
Prevederea unei proceduri interne de contestare a evaluarii nu poate insa lipsi salariatul de dreptul de a se adresa instantei judecatoresti, aceasta posibilitate ramanand deschisa in termenul legal de actiune.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fişă de evaluare Aevea Aevea Bună ziua, lucrez într-o întreprindere privată care produce volane . Sunt calificată , iar directorul firmei îmi face fică de evaluare , lucrez de 1 an ... (vezi toată discuția)
Mai au angajatorii mijloace sa foloseasca art. 61 litera d) din codul muncii? PaulaAcsinte PaulaAcsinte Teoretic, articolul 61 litera d) din Codul Muncii permite in prezent Angajatorului sa dispuna concedierea Angajatului…..”in cazul in care acesta ... (vezi toată discuția)
Notificare trimisa la alta adresa elenajaad elenajaad Este indeplinita corect procedura de notificare daca aceasta a fost trimisa pe adresa unei rude a salariatului si nu la adresa de domiciliu a acestuia, iar ... (vezi toată discuția)