cerere atestat activitate daca nu mai sunt salariat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cerere atestat activitate daca nu mai sunt salariat

Utilizator 18:05, 18 Noiembrie 2009

Daca nu mai sunt salariat am dreptul sa primesc la cerere acest document?

ART. 34 din Codul Muncii
(5) La solicitarea salariatului angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.

Răspunde Citează

16 mesaje

999 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:23, 5 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Adeverinta vechime srl O societate \\"SRL\\" a eliberat o adeverinta unui fost salariat, cu ce drepturi a avut la ei, perioada si spor de vechime....intrebarea este....aceasta ... (vezi toată discuția)

Adeverinta de vechime itm Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o informatie foarte importanta pentru mine. In data de 12.03.2004 am incetat un contract de munca la o societate ... (vezi toată discuția)

Probleme cu fostul angajator - neplata salarii, revocare decizie incetare cu somaj Buna ziua, vreau sa va rapesc timpul cu o poveste total ciudata ce mi s-a intamplat: Am fost angajata la o firma cu capital strain cu contract normal, pe ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-11-18 18:07:19

Consultant resurse umane 18:07, 18 Noiembrie 2009

Desigur,daca ati avut calitatea de salariat,daca nu vi se elibereaza va adresati ITM -ului teritorial.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-11-18 18:08:32

Consilier juridic 18:08, 18 Noiembrie 2009

Adeverintele respective se elibereaza in conditiile in care nu ati avut carnet de munca.

Răspunde Citează

w0lfshad3 Utilizator · Answer 3 · 2009-11-18 18:28:26

Utilizator 18:28, 18 Noiembrie 2009

Exista un termen in care angajatorul trebuie sa elibereze acest document?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-11-18 18:31:20

In practica, termenul ar fi de 30 de zile de la data depunerii cererii de eliberare.

Daca doriti o adeverinta de vechime va puteti adresa si ITM-ului.

w0lfshad3 Utilizator · Answer 5 · 2009-11-18 18:48:30

Multumesc. Atunci banuiesc ca pot face cerere si la o copie dupa CIM si fisa postului pe care ITM atesta ca exista.
Imi trebuie un document care sa ateste activitatea desfasurata, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, deoarece fac uz de articolul 29 alineat 4 pentru ca sa nu-i dau sansa fostului angajator sa ma calomnieze viitorului angajator. Astfel ofer acest document viitorului angajator, deoarece conform legii este toata informatia de care are nevoie. La urma urmei de obicei se depune si cazierul la dosarul de angajare.