inregistrare in revisal

Buna ziua.
Am urmatoarea situatie: Un salariat si-a dat demisia , trimitand-o pe email.
Societatea nu a luat in considerare aceasta forma, deoarece persoana in cauza avea si o functie de executie si is-a cerut efectuarea unui preaviz.
Din ziua urmatoare , salariatul neprezentandu-se la munca , a fiost trecut cu absente nemitivate , dupa care s-a trecut la cercetarea disciplinara cu toate cele impuse de lege, urmand desfacerea CIM disciplinar.
Salariatul a dat societatea in judecata si e castigat procesul ( nu am acum detaliite scrise), cu obligatia angajatorului de a modifica data de incetare a CIM (fiind data la care acesta si-a depus demisia).
Intrebarea mea este :
Daca societatea a operat in REVISAL suspendarea CIM pe motivul absentelor nomotivate timp de aproape 6sapt, ulterior operand desfacere CIM , disciplinar, cum fac modificarea in REVISAL (asa cum cere instanta) astfel incat sa nu se mai vada nici suspendarea , iar desfacerea CIM sa fie facuta cu data la care acstea isi depune demisia?
unde fac referire la decizia instantei si daca exista vreun articol in baza caruia rtrebuie sa operez?
Multumesc anticipat