Muncitor necalificat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Muncitor necalificat

Utilizator 12:50, 7 Martie 2019

Buna..spuneti-mi va rog ce atributii are un muncitor necalificat ...tin sa specific ca locul de munca se desfasoara intr-o fabrica de injectie talpi..multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

171 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:47, 7 Martie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa de post Buna ziua, Este departamentul resurse umane obligat sa intocmeasca fisa postului? In afara de Codul Muncii, mai exista vreo lege care sta la baza intocmirii ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, in cadrul unei firme care are profil comercial, ex ... Buna ziua, In cadrul unei firme care are profil comercial, ex un magazin, in mod legal cine are atributiile sa intocmeasca instructiunile de lucru, ... (vezi toată discuția)

Norme ssm Buna ziua! As dori sa stiu daca normele specifice NSSM 25 referitoare la acoperiri metalice mai sunt in vigoare sau au fost abrogate odata cu apartia legii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-03-07 13:59:07

Consilier juridic 13:59, 7 Martie 2019

Angajatorul are, printre drepturi si pe acela de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii....

Răspunde Citează

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 2 · 2019-03-07 17:47:36

Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare emntioneaza:
-Art. 13 În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii au următoarele obligaţii:
d) să stabilească pentru lucrători, prin fişa postului, atribuţiile şi răspunderile ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzător funcţiilor exercitate;
e) să elaboreze instrucţiuni proprii, în spiritul prezentei legi, pentru completarea şi/ sau aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinând seama de particularităţile activităţilor şi ale locurilor de muncă aflate în responsabilitatea lor;