Buna ziua! Sunt angajata in sistemul de invatamant si momentan sunt in concediu pt cresterea copilului pana la 29 august Pe catedra pe care sunt titulara, se afla o profesoara suplinitor care in momentul in care ma voi intoarce la caredra, va trebuie sa paraseasca postul. Pentru a primi stimulent de insertie, eu va trebui sa ma intorc in luna mai la serviciu, astfel, ea nu va duce la sfarsit anul scolar si nici nu va putea avea concediul de odihna complet. Doresc sa gasesc o solutie prin care ea sa nu piarda concediul de odihna, inclusiv venit pentru lunile urmatoare venirii mele la post. Pot beneficia imediat dupa ccc, de concediu medical si de stimulentul de insertie sau ar trebui sa renunt la dreptul de a ma intoarce mai devreme la serviciu pt stimulent si sa revin astfel, la post in august? Doresc sa nu piarda nici suplinitoarea respectiva, continuitatea in munca sau salariile aferente concediului de odihna dar nici eu stimulentul de insertie. Multumesc !