Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →
1. Art.31 alin.3 C.mun. nu este temei de suspendare, ci de incetare a c.i.m. (referitor la titlu topicului)
Codul Muncii
art.31
....
(3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
....
2. Ce se mentioneaza in acea notificare ?
~ final discuție ~