In urma unui inventar care a avut loc la magazinul in care am lucrat,s-a constatat lipsa unor produse in valoarea unei anumite sume.Conducerea a hotarat fara a face niciun fel de ancheta,sa imparta acea suma in mod egal la toti angajatii.Astfel ,s-a creat un tabel intitulat 'obligatie de plata',in care toti salariatii de frica pierderii locului de munca,au semnat ca sunt de acord cu oprirea acelei sume din salariu..Desi eu nu am semnat ,tot mi s-a oprit suma din salariu.E corect?Care sunt modalitatile prin care angajatorul iti poate opri bani din salariu?
In baza procesului verbal de constatare se ajunge in instanta si instanta decide. Fara o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila nu va poate imputa nimic.
Acum imi este clar.Pentru acea suma eu am actionat in instanta compania iar in intampinare au scris urmatoarele lucruri pe care eu le consider cel putin contradictorii:"aceasta suma(cea oprita) i-a fost returnata reclamantului la momentul la care si-a incheiat activitatea si cand i-a fost restituita o parte din garantia materiala depusa.In acest moment subscrisa a indisponibilizat din garantia materiala suma de X lei pentru lipsurile constatate in gestiunea colectiva a magazinului asa cum rezulta din inscrisurile aferente inventarului din periada Y.Ce sa inteleg :ca mi-au fost returnati sau ca mi-au fost opriti?Va rog respectuos sa ma lamuriti.Multumesc.