Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de existenta unui raport de munca activ/suspendat.
Prin urmare, incetarea c.i.m. inainte de intrarea CCC nu influenteaza dreptul la indemnizatia CCC daca indepliniti conditiile mentionate in lege.
OUG nr.111/2010:
Art. 2 (1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
......