Firma unde am CIM vanduta

Buna ziua,

Va prezentati la serviciu ca si cand nu ati sti nimic.
Veti fi informata acolo despre ce s-a intamplat in timpul lipsei dvs si, astfel, veti putea decide ce este de facut.

Ati lucrat in partea din magazin sau in partea care se ocupa cu curatenia ?

La partea de magazin am fost angajata pt receptii,facturare,care deja e inchisa,a reziliat si chiria.
Nu stiu cine cumpara firma,unde are sediu,nu stiu nimic.
Cel care m-a angajat, azi mi-a spus la telefon ca o sa ma anunte cand vor fi finalizate actele.
In aceasta situatie nu trebuia sa fiu anuntata din timp?(legea 67 din 2006).

Unde sa ma prezint?
Cel ce a vandut firma nu mai are sediu(de fapt nu mai are nimic)la acea adresa,cine e cumparatorul ,habar nu am

1. Drepturile şi obligaţiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.

2. Cedentul și cesionarul vor informa în scris reprezentanții salariaților proprii sau, în cazul în care aceștia nu sunt constituiți ori desemnați, pe salariații proprii, cu cel puțin 30 de zile înainte de data transferului, cu privire la:
a) data transferului sau data propusă pentru transfer;
b) motivele transferului;
c) consecințele juridice, economice și sociale ale transferului pentru salariați;
d) măsurile preconizate cu privire la salariați;
e) condițiile de muncă și de încadrare în munca.

3. Nerespectarea de către cedent a obligației de mai sus constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei, de către inspectorii de muncă.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.