Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... neplata concediului medical
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 975 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... neplata concediului medical
Pune o întrebare 214 întrebări azi, 27 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

neplata concediului medical

sotia fratelui meu a nascut in luna august. Firma la care a lucrat a tot amanat-o pana acum cu plata concediului medical pre si post natal pe motiv ca nu i-a venit banii de la asigurarile de sanatate. Eu stiam ca firma plateste concediul medical din fondul de salarii urmand sa-si recupereze banii dupa aceea.
Cum ar trebui procedat si unde sa mergem pentru a rezolva acesta situatie.
Va multumesc.
Răspunde Citează
8 mesaje
655 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Angela D , Consultant resurse umane 22:40, 26 Noiembrie 2009
Vezi răspuns
Contactează
1. Intai se plateste concediul medical si apoi se recupereaza banii de la CASS. De unde sa stie CASS cati bani sa vireze?
2. Sa faca mai intati o sesizare la ITM si una la Casa de Sanatate.
3. Apoi, daca e cazul, sa dea in judecata pe angajator la Tribunalul din judetul unde are domiciliul. Fiind litigiu de munca nu plateste taxe.
Răspunde Citează
Contactează
yoyo_s2007 a scris:

sotia fratelui meu a nascut in luna august. Firma la care a lucrat a tot amanat-o pana acum cu plata concediului medical pre si post natal pe motiv ca nu i-a venit banii de la asigurarile de sanatate. Eu stiam ca firma plateste concediul medical din fondul de salarii urmand sa-si recupereze banii dupa aceea.
Cum ar trebui procedat si unde sa mergem pentru a rezolva acesta situatie.
Va multumesc.


Asa este corect, cum a specificat distinsul domn Valeriu.
Este un contabil cel care v-a spus acest lucru.....uufff....nebanuite sunt caile Domnului .....
Răspunde Citează
Foarte multi angajatori mizeaza pe necunoasterea legilor de catre angajati si-si permit multe lucruri.
Sesizarea la ITM este primul pas pe care trebuie sa-l faceti. De fapt al doilea. Primul ar fi sa avertizati angajatorul de intentia dumneavoastra. De multe ori isi revin din visare cand aud intentia salariatilor.
Răspunde Citează
multumesc.
deja i-am anuntat de intentie si astept rezultate, daca nu la itm
Răspunde Citează
Contactează
Cred ca nu mai este cazul sa asteptati raspunsul angajatorului, faceti reclamatie la ITM pentru ca a trecut destul timp.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediu medical neplatit voicuflorentina83 voicuflorentina83 Buna ziua, Sunt insarcinata in 6 luni si toata luna septembrie am fost nevoita sa stau in concediu medical ( si se pare ca voi sta incontinuare daca nu ... (vezi toată discuția)
Angajatorul refuza sa plateasca concediul medical sirena1 sirena1 mi-am prezentat odata situatia aici http://www.avocatnet.ro/content/forum|displayTopicPage/topicID_264533/lipsa-inventarretinere-salar.html in continuare am ... (vezi toată discuția)
Cum procedez daca angajatorul refuza nejustificat sa plateasca concediul medical nnadinaa nnadinaa patronul firmei la care lucrez refuza sa-mi plateasca concediul medical acceptat de CNAS pe motiv ca asa vrea el...ce fac? intentionez sa plec de la aceasta ... (vezi toată discuția)