Dosar indemnizație

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Dosar indemnizație

Utilizator 21:13, 9 Aprilie 2019

Buna ziua,as dori sa stiu daca cele 12 luni lucrate trebuie sa fie consecutive si daca se pune la calcul si zilele de concediu prenatal. Eu am lucrat aproape doua luni intru-un loc am facut pauza de doua luni si din septembrie 2018 pana in prezent lucrez.in iulie o sa nasc...pot beneficia de indemnizație ?
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

139 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:51, 10 Aprilie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua!sunt la aceasta firma de 7 luni iar acum sunt gravida ... Buna ziua!sunt la aceasta firma de 7 luni iar acum sunt gravida de 4 luni, amgajatorul meu vrea sa-l trimite la concediu de risc maternal,intrebarea mea e ca ... (vezi toată discuția)

12 luni consecutive pentru indemnizatie sau se pot cumula din cele 24? Bună ziua. Soțul meu o sa între în concediu pentru creștere copil și a lucrat din octombrie 2016 pana în iulie 2018 este ok? Și bebe sa născut pe 18 ... (vezi toată discuția)

Conditii acordare prenatal Buna ziua. Aveam un copil de 2 ani si 6 luni pentru care sotia nu a putut beneficia de indemnizatia de crestere deoarece nu a lucrat niciodata si la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-04-10 13:51:18

Perioada de concediu prenatal intra in calculul celor 12 luni pentru CCC.

Normele de aplicare a OUG 111/2010
art.4
.....
(4) Constituirea perioadei prevăzute la art. 2 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă se stabileşte, după cum urmează:
a) din 12 luni consecutive, în cazul în care în această perioadă se realizează fără întrerupere venituri supuse impozitului şi/sau se înregistrează una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă;

b) din 12 luni succesive, în care sunt îndeplinite condiţiile de acordare, în cazul în care în perioada de 2 ani realizarea veniturilor supuse impozitului şi/sau înregistrarea uneia sau mai multora dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă s-au produs cu întreruperi.

(5) Luna calendaristică în care s-a născut copilul sau în care s-a înregistrat una dintre situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, indiferent de ziua din această lună în care s-a produs naşterea ori s-a înregistrat situaţia, face parte integrantă din perioada prevăzută la alin. (4).

(6) În cazul în care în luna naşterii copilului persoana îndreptăţită nu a realizat venituri supuse impozitului şi nici nu sa aflat în una sau mai multe din situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă, perioada de calcul al celor 12 luni începe cu ultima lună din cei 2 ani în care aceasta a înregistrat venituri sau s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă.