Sunt angajata de 10 luni in locul unei persoane în prenatal, in contract este specificat (la perioada determinata)că înlocuiesc această persoană fără data de închiriere a contractului, acum am aflat că sunt însărcinată, este legal întreruperea contractului de muncă?
1. Codul Muncii
art.84
....
(2) In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
In speta, c.i.m. va inceta de drept la data revenirii titularului. Care este aceasta data ?
2. Inainte de acest angajator , ce statut ati avut ?
Nu este specificat decât data inceput iunie și data.,../pe perioada suspendării contractului de muncă al titularului de post(numele persoanei)
Înainte am fost tot pe contract determinat.
In luna decembrie nașteri.